RESSOURCES HUMAINES

CERTIFICATION M.A.T.U

Objectifs : Le dispositif de formation préparant à la certification, vous permettra d’accueillir les apprentis/alternants dans les meilleures conditions, de partager votre savoir-faire et d’accompagner leur montée en compétences en les conduisant progressivement vers l’autonomie dans leurs activités tout en assurant le lien avec le centre de formation. Cette certification porte également l’ambition de réduire les décrochages des apprentis/alternants en renforçant leur accompagnement notamment par une meilleure professionnalisation des maitres d’apprentissage

Compétences visées (9 blocs de compétences)

Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
1. Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise
2. Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivée dans l’entreprise
3. Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai
Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
4. Suivre le parcours avec le centre de formation
5. Organiser le parcours au sein de l’entreprise

6. Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage
Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages
7. S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage
8. Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissages
9. Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail