Depuis 15 ans, IFACOM est présent dans les entreprises tant pour des formations inter que pour des intra en proposant des solutions sur mesure. Aujourd’hui, la réforme de la formation professionnelle ouvre de nouveaux champs pour le développement de formations. C’est ainsi que nous avons mis en place de nouvelles formules en l’occurrence dans le cadre du DIF répondant aux attentes et exigences de l’entreprise et du salarié. Il faut savoir qu’en 2009, tout salarié présent depuis au moins janvier 2004 dans l'entreprise cumule un total de 100 heures de formation au titre du DIF.

Nous vous proposons les  parcours  DIF suivant : RESSOURCES HUMAINES  -  LE MANAGEMENT D'EQUIPE - SECRETARIAT  ET COMMUNICATION  -  EMPLOYE DE COMMERCE - PARCOURS BUREAUTIQUE - RESPONSABLE DE MAGASIN -  VENTE  -  ANGLAIS ADMINISTRATIF permettant de se former tout au long de l’année à un coût très avantageux :

Nous vous invitons à prendre contact avec votre OPCA afin d’entreprendre les démarches relatives au DIF et de vous renseigner sur les possibilités de financement.

Objectif : Resituer la place et les enjeux de la fonction RH au centre de l'entreprise. Etudier les aspects sociaux, légaux et techniques de la fonction et permettre ainsi la mise en place des outils et de la méthodologie nécessaires à l'optimisation des ressources humaines de l'entreprise. Public : DRH, responsables des RH, responsables du personnel, collaborateurs de la fonction RH.

Durée : 100 heures 

Objectif : Apporter aux participants les méthodes et les outils pratiques leur permettant de dynamiser leur équipe au quotidien. Savoir les mettre en pratique et d'en mesurer l'efficacité. Public : Toute personne exerçant des responsabilités de management et désirant développer ses compétences dans la gestion d’équipe.

Durée : 100 heures

Objectif : Comprendre les nouvelles exigences "Métier"; adopter d'emblée des comportements adaptés; acquérir les compétences indispensables dans le secrétariat d'aujourd'hui.  Public : Secrétaire ou assistante désirant se perfectionner sur l’ensemble de ses attributions.

Durée : 100 heures 

Objectif : Apporter aux participants les méthodes et les outils pratiques leur permettant de : connaître les bases du merchandising, la gestion des stocks et adapter un comportement adéquat face à la clientèle. Public Employés de magasins et/ou magasiniers (de matières premières, de composants, de consommables, de pièce de rechange, d’emballages, de fournitures de bureau, de produits finis, …) en poste ou récemment promus.

Durée : 100 heures 

Objectif : Son objectif premier est de permettre à chaque utilisateur d’acquérir des compétences bureautiques concrètes sur des tâches métiers. Il s’agit d’une formation interactive accompagnée d’un tuteur sur un ou plusieurs produits WINDOWS de votre choix, pour un forfait annuel de 100 heures à utiliser dans la gamme des logiciels suivants :  Word – Excel  – Outlook – Internet Tous niveaux -  Durée : 100 heures   

Objectif : Etre capable de pratiquer les 4 fonctions de base de la gestion des magasins et entrepôts, utiliser l’outil informatique pour une bonne gestion des stocks, savoir manager et encadrer son équipe.

Public : Responsables de magasins et magasiniers (de matières premières, de composants, de consommables, de pièce de rechange, d’emballages, de fournitures de bureau, de produits finis, …) en poste ou récemment promus.

Durée : 100 heures  

Objectif : Se différencier des vendeurs concurrents et gagner l’estime de vos clients tout en vendant plus et surtout mieux. Permettre aux commerciaux de créer une base relationnelle propice à la vente avec leurs clients / prospects les plus coriaces. Donner aux stagiaires les clés de lecture des principales familles d’objections, et leur permettre d’acquérir des réflexes d’analyse et de réfutation, tout en leur donnant la faculté de s’en servir comme accélérateurs de conclusion lors de leurs négociations.

Public :Commerciaux débutants ou commerciaux confirmés, ainsi que les responsables commerciaux (Chefs de vente, Managers)

Durée : 100 heures  

Objectif : Maîtriser sa communication et l'accueil en langue anglaise, ainsi que les principales tâches administratives

Durée : 100heures